Fatores que interferem na saúde mental
Há muitos estudos abrangentes que abordam as principais causas para a falta de saúde mental no ambiente de trabalho.
Relações
conflitos interpessoais
relacionamentos ruins com superiores
ambiente inseguro
comportamentos tóxicos
microagressões
comportamentos nocivos
assédio
SOBRECARGA
longas horas
carga de trabalho ingerenciável
ritmo de máquina
pressão contínua por prazos
dupla jornada
horários imprevisíveis
horários de trabalho inflexíveis
CULTURA
excesso de burocracia
comunicação deficiente
alta competição por recursos escassos
falta de definição de metas e objetivos
baixa participação na tomada de decisões
PERTENCIMENTO
trabalho solitário
falta de inclusão
isolamento social ou físico
subutilização de competências
trabalho sem sentido
ambiguidade de papéis
insegurança no cargo
Fontes - Links diretos
Relatório Employee Holistic Health Survey 2023 (McKinsey Health Institute)
Artigo Addressing employee burnout:
Are you solving the right problem? (Idem)
Workplace How to Prevent Employee Burnout 2023 (Gallup.)
Guidelines on mental health at work 2022
(Organização Mundial da Saúde)
